
すばらしい行動力
入社3ヶ月スタッフからスタバに呼び出された。
『提案させて下さい!!』
自ら紙芝居で提案内容を俺に15分で説明。
その名も【寺子屋岩渕】
即採用だ!!
先日の管理者研修で
【問題解決能力】よりも今必要とされるのは、
【問題提案能力】と話した。
岩渕はそれを、即行動に移した。
まだまだメリットばかりに目がいって、
起こりうる問題を想定していない。
でも、そんなモノは圧倒的なスピード感で改善改良すればいいだけ。
これぐらいの失敗では、会社はびくともしないよ。
そんなことより、この行動によって、岩渕が【しくじり】の中から成長すれば
何十倍、いや何百倍もリターンがある。
『とにかくやってみよう!!』
社歴など関係なく、行動力のあるスタッフ、チャレンジするスタッフは
どんどん成長できる環境だ。
キミもたくさんしくじってみよう。
その方が、得られるもの、返ってくるものは
大きい。
代表である俺の【しくじり】っぷりを観たい方は、コチラ↓
https://bit.ly/30BHGnE
是非、最後まで視聴して頂き、
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