すばらしい行動力

入社3ヶ月スタッフからスタバに呼び出された。

『提案させて下さい！！』
自ら紙芝居で提案内容を俺に15分で説明。

その名も【寺子屋岩渕】

即採用だ！！

先日の管理者研修で
【問題解決能力】よりも今必要とされるのは、
【問題提案能力】と話した。

岩渕はそれを、即行動に移した。

まだまだメリットばかりに目がいって、
起こりうる問題を想定していない。
でも、そんなモノは圧倒的なスピード感で改善改良すればいいだけ。

これぐらいの失敗では、会社はびくともしないよ。

そんなことより、この行動によって、岩渕が【しくじり】の中から成長すれば
何十倍、いや何百倍もリターンがある。
『とにかくやってみよう！！』

社歴など関係なく、行動力のあるスタッフ、チャレンジするスタッフは
どんどん成長できる環境だ。

キミもたくさんしくじってみよう。

その方が、得られるもの、返ってくるものは
大きい。

代表である俺の【しくじり】っぷりを観たい方は、コチラ↓
https://bit.ly/30BHGnE
是非、最後まで視聴して頂き、
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